Entdecke, was Leadership Development wirklich bedeutet und wie du mit Coaching, Trainings und Kulturprogrammen die Führungskultur in deinem Unternehmen nachhaltig verbessern kannst.

In diesem Blogpost erfahren Sie alles, was Sie über das Veränderungsmodell im Zusammenhang mit Führung und Transformation wissen müssen. Von

Alle reden über Agilität und agiles Arbeiten – doch was genau ist damit gemeint, warum ist das Thema omnipräsent und wo Sie anfangen.

Was genau ist ein agiles Mindset oder eine agile Haltung? Kurz gesagt versteht man darunter die Gesamtheit agiler Denkweisen, die eine Perso

Zukunftssicher mit VUCA und BANI agieren Von VUCA haben Sie mit Sicherheit gehört. Vermutlich auch schon öfter, denn dieses Akronym und...

Einfach und kompakt erklärt, damit Sie sofort durchstarten können. Agiles Arbeiten – viele denken hierbei direkt an das Begriffe wie...

Was genau sind agile Methoden denn eigentlich? Wie unterscheiden sie sich von agilen Techniken? Welche Methoden sind agil und warum?

Wie Sie mit dem „Silicon Valley Leadership Framework“ Ihr Unternehmen zeitgemäss führen. Die Welt, in der wir leben und arbeiten, dreht...

Design Thinking ist eine kreative Methode zur Problemlösung, die Nutzer:innen in den Mittelpunkt stellt. In einem Design Thinking Workshop lernst du, komplexe Herausforderungen strukturiert in sechs Phasen zu bearbeiten: Verstehen, Beobachten, Definieren, Ideen entwickeln, Prototypen bauen und Testen. Praxisbeispiele zeigen, wie Unternehmen mit Design Thinking innovative Produkte und Services entwickeln. So wird Kreativität zur treibenden Kraft für echte Innovation.

Bei New Work geht es um die Zukunft der Arbeit. New Work ist kein Programm, sondern eine Frage der Haltung, der Kultur.

Working Out Loud (WOL) macht Wissen sichtbar und fördert Vernetzung. In 12 Wochen lernst du, ein Growth Mindset zu entwickeln, Beziehungen aufzubauen und neue Routinen zu etablieren. Erfahre, wie WOL Circles funktionieren, welche fünf Prinzipien dahinterstehen und wie Unternehmen wie Bosch oder BMW die Methode erfolgreich einsetzen. So wirst du Teil einer Kultur des Teilens und Lernens.

Viele von uns sehen das Scheitern als Aufgeben oder Niederlage und verurteilen sich dafür. Dabei gehört Scheitern zum Leben dazu.

Ein Agile Coach ist ein echter Alleskönner: er ist Berater, Trainer, Coach, Facilitator, Mediator, Prozessbegleiter und Sparringspartner.