Persönlichkeitsanalysen im Coaching

Wissenschaftlich fundiert die persönliche Weiterentwicklung stützen


Mit INSIGHTS MDI® (MDI - Management Development Instruments) steht ein Jahrzehnte lang erprobter und wissenschaftlich fundierter Werkzeugkasten zur Verfügung, der es Unternehmen ermöglicht, die richtigen Mitarbeiter einzustellen, ihre Stärken im Sinne des Unternehmenserfolgs effizient einzusetzen und auszubauen sowie leistungsfähige Teams auf allen Hierarchieebenen zu bilden.


Zudem kann der INSIGHTS MDI® auch im Coaching von Einzepersonen oder Teams eingesetzt werden, um mögliche Entwicklungsbereichen aufzuzeigen.


Der Insights MDI® zum Beispiel gibt ein ganzheitliches Feedback über die natürlichen Talente eines Probanden. Der Report beinhaltet sowohl Erkenntnisse über die wichtigsten Motivatoren als auch über die Verhaltenspräferenzen. Er gibt Hinweise für die Kommunikation, über die ideale Umgebung sowie über natürliche Stärken und Schwächen.


Die Bausteine des INSIGHTS MDI®-Kompetenzmodells: Verhaltenspräferenzen (Wie), Motive & persönliche Antriebsfaktoren (Warum) und emotionale Kompetenzen (EQ).




„Insights MDI® ist ein ganzheitliches Werkzeug, das alle Bereiche menschlichen Potenzials beleuchtet und bei der persönlichen Weiterentwicklung hilft."

Als akkreditierte INSIGHTS MDI Beraterin und Certified Partner arbeite ich im Coaching gern mit diesem diagnostischen Instrument. Aus den Persönlichkeitsanalysen ergeben sich konkrete Anknüpfungspunkte für die Arbeit mit meinen Klienten.



Kontaktieren sie mich gern HIER, um mehr über Persönlichkeitsanalysen im Coaching zu erfahren.



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