Talent Development ist die Kernaufgabe jeder modernen Führungskraft, nicht nur ein HR-Thema. In einer agilen Welt findet Wachstum nicht mehr auf der Karriereleiter, sondern durch wachsende Projektverantwortung statt. Erfahre, wie Du ein Growth Mindset kultivierst und durch Psychologische Sicherheit (Amy Edmondson) sowie die bewusste Nutzung der Learning Zone Deine Top-Talente bindest. Der Schlüssel: Verwandle Deine Führungsrolle in eine Entwicklungspartnerschaft.

Burnout entsteht selten nur durch zu viel Arbeit – oft sind innere Antreiber, Glaubenssätze und fehlende Grenzen die wahren Ursachen. In „Burnout Coaching: Wenn alles zu viel wird“ erfährst du, wie du Überlastung früh erkennst, welche Symptome ernst zu nehmen sind und wie Coaching helfen kann – präventiv, begleitend zu einer Therapie oder als Weg zurück zu mehr Klarheit, Kraft und Lebensfreude.

Bei New Work geht es um die Zukunft der Arbeit. New Work ist kein Programm, sondern eine Frage der Haltung, der Kultur.