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Working Out Loud
Working Out Loud (WOL) macht Wissen sichtbar und fördert Vernetzung. In 12 Wochen lernst du, ein Growth Mindset zu entwickeln, Beziehungen aufzubauen und neue Routinen zu etablieren. Erfahre, wie WOL Circles funktionieren, welche fünf Prinzipien dahinterstehen und wie Unternehmen wie Bosch oder BMW die Methode erfolgreich einsetzen. So wirst du Teil einer Kultur des Teilens und Lernens.
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