Agile Organisationsentwicklung

Mit agilem Mindset Organisationen unterstützen



Als Beraterin unterstütze ich Unternehmen und Organisationen in ihrer Entwicklung.

Dabei liegen meiner Arbeit mit dem Kunden zentrale agile Werte zugrunde: Offenheit , Fokus, Feedback, Kommunikation, Mut , Offenheit, Respekt und Einfachheit.


Neben diesen agilen Werten bestimmen auch agile Prinzipien meine Arbeit als Beraterin, u.a.: Einbindung des Kunden, regelmässige Retrospektive, Vorgehen in interaktiven Schleifen, kontinuierliche Verbesserung, das Ganze sehen und Business Value.


Während diese Werte und Prinzipien der Beratung zugrunde liegen, prägen agile Praktiken (z.B. der Einsatz von Retrospektiven) und agile Methoden (z.B. Scrum, OKR) die praktische Zusammenarbeit mit dem Kunden.


Dabei geht es mir persönlich stets um eine sinnvolle, also angemessene Adaption für die spezifischen Kundensituation und ein authentisches Miteinander im Umgang mit diesem.


Was agile Organisationsentwicklung m.E. auszeichnet ist:

  • Agile Werte

  • Agile Prinzipien

  • Agile Praktiken

  • Agile Methoden




"Agile Organisationen sind nicht nur flexibler und reaktionsfreudiger, sondern zeichnen sich durch Kunden- und Mitarbeiterzentrierung aus. Die Bedürfnisse des Kunden bestimmen die Produkte und die Bedürfnisse der Mitarbeiter die Unternehmenskultur."

In den letzten Jahren habe ich zahlreiche - primär kleine und mittelständische - Unternehmen, meist (aber nicht immer) aus der Medien- und Kreativbranche bei ihrem Wachstum bzw. in Veränderungsprozessen unterstützt.


Ich bin autorisierte Beraterin bei Programmen wie Unternehmenswert Mensch, Potentialberatung und meine Beratungsleistung kann insofern gefördert werden.




Kontaktieren sie mich gern hier, um ihren Bedarf gemeinsam mit mir zu besprechen oder auch en individuelles Angebot anzufordern.



©2021 by Dr. Sabine Hahn  

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50674 Köln