Alle reden über Agilität und agiles Arbeiten – doch was genau ist damit gemeint, warum ist das Thema omnipräsent und wo Sie anfangen.

John P. Kotter forschte und unterrichtete jahrelang an der Harvard Business School und baute sein Change-Management-Modell basierend auf

Was genau ist ein agiles Mindset oder eine agile Haltung? Kurz gesagt versteht man darunter die Gesamtheit agiler Denkweisen, die eine Perso

Einfach und kompakt erklärt, damit Sie sofort durchstarten können. Agiles Arbeiten – viele denken hierbei direkt an das Begriffe wie...

Was genau sind agile Methoden denn eigentlich? Wie unterscheiden sie sich von agilen Techniken? Welche Methoden sind agil und warum?

Wie Sie mit dem „Silicon Valley Leadership Framework“ Ihr Unternehmen zeitgemäss führen. Die Welt, in der wir leben und arbeiten, dreht...

Kreativität strukturiert nutzen In einer Welt, die sich ständig weiterentwickelt, gewinnt die Fähigkeit, kreativ und innovativ zu denken,...

Warum Sie Formate wie Open Space, Lean Coffee oder Daily StandUps kennen sollten. Agile Methoden sind mittlerweile in aller Munde. Doch...

Welche Rolle dabei ein Kampfjet, ein Soziologe und eine Gruppe Softwareentwickler spielen. Agilität ist kein gänzlich neues Thema, denn...

Das Herzstück des agilen Arbeitens kompakt erklärt. Selbst Führungskräfte, die (noch) nicht wissen, was agile Teams sind, möchten sie...

Der folgende Beitrag möchte „Agile Leadership“ grundlegend skizzieren und dabei mit einigen Mythen aufräumen.

Wie Sie in 12 Wochen Ihr Growth Mindset entwickeln. Agiles Arbeiten wird für Unternehmen, Führungskräfte und Teams immer wichtiger. Dabei...

SCRUM ist als Framework gedacht, also keine feste Methode oder Technik, sondern ein loses Rahmenwerk.

Die Agilen Werte bilden die Grundlage des agilen Mindset, also des agilen Denkens und Vorgehens.

Eines der Kernelemente agilen Arbeitens, vor allem mit Scrum, sind Retrospektiven, auch Rückblicke genannt.

Selbstführung ist eine wichtige Voraussetzung für die Führung von Mitarbeitern. Nur wer sich selbst führen kann, kann auch führen.

Ein Agile Coach ist ein echter Alleskönner: er ist Berater, Trainer, Coach, Facilitator, Mediator, Prozessbegleiter und Sparringspartner.

Lego Serious Play ist ein moderierter Prozess, der die Vorzüge des Spiels mit den Belangen des Business verbindet.